Blog Markneumann For Congress

Profesi PENGASUHAN ANAK dan konseling merupakan pekerjaan yang paling ‘ramah keluarga’ menurut para orang tua.

Penelitian terhadap 2.000 orang tua yang bekerja dan memiliki anak berusia 2-17 tahun mengungkapkan bahwa industri ini kemungkinan besar akan meringankan kesulitan menjadi orang tua, dengan manfaat yang populer termasuk jam kerja yang fleksibel dan bekerja dari rumah.

3

3

3

Karir lain yang dianggap baik untuk orang tua baru antara lain akuntansi, menjadi asisten pengajar, kesehatan dan keselamatan atau sumber daya manusia.

Penelitian ini juga menemukan bahwa hampir separuh (48 persen) orang tua berharap mereka dapat bekerja di lingkungan yang lebih ramah keluarga.

Dan hanya 18 persen yang merasa kembali bekerja setelah memiliki anak adalah hal yang ‘mulus’.

Faktor utama yang paling dihargai oleh orang tua baru ketika kembali bekerja adalah atasan yang pengertian (34 persen) dan rekan kerja yang ramah (40 persen).

Juru bicara Open Study College, yang menawarkan orang dewasa kesempatan untuk mempelajari kualifikasi baru dari rumah, mengatakan: “Saat kita melewati tonggak sejarah dalam hidup, prioritas dan tujuan kita dapat berubah.

“Bagi sebagian orang, memiliki keluarga adalah hal terpenting bagi mereka dan mereka senang membiarkan karier mereka dikesampingkan.

“Bagi yang lain, yang terjadi justru sebaliknya – mereka ingin terus berprestasi dalam karier mereka dan membiarkan orang lain membantu lebih banyak dalam hal membesarkan keluarga.

“Tentu saja kita bisa memiliki keduanya, itulah mengapa sangat penting untuk berada dalam karier yang tepat atau bahkan perusahaan yang tepat.”

Studi tersebut juga menemukan bahwa 44 persen responden menginginkan perjalanan yang mudah setelah kembali bekerja setelah membawa anak mereka.

Namun 57 persen menyatakan prioritas pekerjaan mereka tidak berubah setelah memiliki anak pertama.

BINGO LUAR BIASA: Dapatkan bonus £20 dan 30 putaran gratis saat Anda membelanjakan £10 hari ini

Dari mereka yang tujuan hidupnya berubah, 48 persen tidak ingin lagi bekerja dengan jam kerja panjang, dan 44 persen sudah selesai bekerja di akhir pekan.

Hampir sepertiga (31 persen) berganti karier setelah kembali bekerja setelah memiliki anak, dan banyak dari mereka yang beralih ke pekerjaan di bidang kesehatan atau perawatan sosial.

Meskipun penelitian ini mengungkap peran yang dianggap baik oleh orang dewasa bagi orang tua yang bekerja, penelitian ini juga mengungkap pekerjaan yang dianggap buruk bagi keseimbangan kehidupan kerja.

Posisi teratas dalam daftar adalah menjadi petugas polisi, karena semua dokumen dan keterlambatan giliran kerja yang harus diselesaikan petugas, menurut angka OnePoll.

Diikuti oleh pengacara, jurnalis, dan penjaga keamanan, sementara 28 persen berpendapat bahwa menjadi dokter bedah bukanlah pekerjaan yang cocok untuk keluarga.

Juru bicara Open Study College menambahkan: “Peran dalam daftar kami adalah apa yang responden anggap sebagai karier yang tidak ramah keluarga.

“Hal ini tentu tidak berarti bahwa tidak ada posisi di kepolisian atau manajemen acara yang tidak cocok untuk mereka yang memiliki anak.

“Faktanya, seperti yang ditunjukkan dalam daftar, banyak yang menganggap manajemen acara, misalnya, sebagai pekerjaan yang sangat ramah keluarga.”

20 ORANG TUA KARIR TERBAIK PERCAYA PALING RAMAH KELUARGA:

1. Konseling

2. Penitipan anak

3. Pelayanan kesehatan dan sosial

4. Psikologi

5. Asisten Pengajar

6. Akuntansi

7. Pembukuan

8. Manajemen Acara

9. Kesehatan dan keselamatan

10. Sumber Daya Manusia

11. Pemasaran

12. Keperawatan

13. Hubungan Masyarakat

14. Kepemimpinan

15. Manajemen Proyek

16. Terapi kecantikan

17. Fisioterapis

18. Ahli Gizi

19. Dukungan keperawatan hewan

20. Agen properti

10 KARIR TERBAIK YANG TIDAK RAMAH KELUARGA:

1. Petugas polisi

2. Pengacara

3. Jurnalis

4. Penjaga keamanan

5. Ahli Bedah

6. Apoteker

7. Ketua Pelaksana

8. Tenaga penjualan eceran

9. Pemandu wisata

10. Koki