Blog Markneumann For Congress

Minggu depan sebagian besar anak akan kembali ke sekolah – tetapi bisakah Anda bergabung dengan mereka?

Mengajar adalah salah satu karier yang paling menjanjikan, dengan survei yang menunjukkan bahwa orang dewasa percaya bahwa guru adalah salah satu pengaruh terbesar dalam hidup mereka.

4

4

Setiap tahun, negara membutuhkan sekitar 35.000 guru magang.

Guru yang baru memenuhi syarat memperoleh penghasilan antara £25.000 hingga £32.000, tergantung di mana Anda bekerja dan Anda juga dapat memenuhi syarat untuk beasiswa bebas pajak hingga £26.000.

Meskipun peran tersebut bisa membuat stres dengan jam kerja yang panjang, Anda memiliki keamanan kerja, liburan panjang, dan jalur yang jelas untuk kemajuan karier.

Dua jalur utama menuju profesi ini adalah melalui Get Into Teaching dari Departemen Pendidikan atau badan amal pendidikan Teach First yang merekrut guru untuk sekolah yang melayani masyarakat kurang mampu.

Roger Pope, juru bicara kampanye Get Into Teaching dan seorang pemimpin pendidikan nasional, berkata: “Dalam hal peran yang dapat memiliki dampak yang berarti dan bertahan lama, hanya ada sedikit karier lain yang benar-benar dapat bersaing.”

Get Into Teaching merekrut guru sekolah dasar dan menengah.

Ini adalah opsi yang diambil Ryan Walters (25).

Dia telah mengajar di St Matthew’s CofE Primary and Nursery Academy di Plymouth selama lima tahun dan berkata: “Memutuskan untuk menjadi guru ketika saya berusia 18 tahun adalah langkah karir terbaik yang pernah saya buat.

“Setiap hari Anda pulang ke rumah mengetahui bahwa Anda membuat perbedaan.

“Keluarga dan teman-teman saya sangat bangga dengan profesi saya dan perbedaan yang saya buat.”

Jika Anda seorang lulusan, Anda akan mengikuti Pelatihan Guru Awal dan mendapatkan status Guru Berkualifikasi.

Jika Anda tidak memiliki gelar, Anda dapat mempertimbangkan jalur sarjana. Melihat getintoteaching.education.gov.uk.

Tahun ini skema Ajarkan Pertama menerima 3.500 permintaan dari sekolah yang ingin merekrut peserta magang Ajarkan Pertama, meningkat 25 persen.

Ada pos untuk tahun-tahun awal, guru sekolah dasar dan menengah, tetapi kebutuhan terbesar bagi siswa adalah untuk mengajar mata pelajaran sains, teknologi, teknik dan matematika serta bahasa.

Anda harus lulus tetapi dapat melamar kapan saja, ditambah magang dibayar di kelas sejak hari pertama saat Anda bekerja untuk memenuhi syarat, menjadikannya pilihan utama bagi pengubah karier.

Sekarang kepala ilmu komputer di sebuah sekolah di London, Michael Kolawole (33) tumbuh di komunitas yang kurang beruntung di London Selatan.

Dia memutuskan untuk berlatih di Teach First pada tahun 2015. Dia berkata: “Mengajar adalah salah satu profesi yang paling bermanfaat. Saya merasa beruntung dipercaya untuk mendukung kaum muda dan mengembangkan mereka dalam bidang yang sangat saya sukai.

“Saya tidak ingat memiliki guru dari latar belakang Afrika seperti saya, dan merasa bangga bahwa saya dapat bertindak sebagai panutan yang positif untuk setiap murid yang terkait dengan pendidikan saya.”

Terapkan untuk asupan 2023 di teacherfirst.org.uk/trainingprogrammes.

MEMBAYAR MENINGKATKAN PRIORITAS

SATU dari tiga pekerja sedang mencari pekerjaan dengan gaji yang lebih baik untuk mengatasi krisis biaya hidup.

Dalam apa yang dijuluki The Great Reshuffle, wanita lebih cenderung termotivasi untuk mencari kenaikan gaji daripada pria, bersama dengan staf di bawah usia 34 tahun, penelitian baru menunjukkan.

Pekerja berusia di atas 55 tahun adalah yang paling setia, membutuhkan kenaikan gaji kurang dari £1.000, sementara pekerja berusia 18 hingga 34 tahun antara £2.500 dan £4.900 ingin tetap bekerja dengan majikan yang sama.

James Reed, ketua perekrut Reed, yang melakukan penelitian tersebut, mengatakan: “Inflasi yang tidak terkendali melebihi kenaikan upah berarti jutaan orang akan bergerak dari bulan September untuk mengamankan gaji.”

Saklar penerbangan?

TAKE THE SKY dalam peran baru bersama Virgin Atlantic.

Maskapai ini telah membuka perekrutan petugas pertama di seluruh armada Airbus dan Boeing untuk pertama kalinya sejak 2020.

4

Calon harus memiliki pengalaman minimal 1.500 jam total waktu penerbangan di pesawat, dengan setidaknya 500 jam pada tipe saat ini.

Estelle Hollingsworth, Chief People Officer di Virgin Atlantic, berkata: “Memastikan komunitas pilot kami terdiri dari beragam latar belakang tetap menjadi prioritas utama kami.

“Kami menyambut siapa saja yang memiliki hasrat tulus terhadap dunia penerbangan untuk melamar posisi menarik ini.”

Untuk mengetahui lebih lanjut tentang peluang di maskapai penerbangan, lihat virg.in/firstofficers.

APAKAH QUIET EXIT CARA UNTUK PERGI?

DENGAN lebih dari delapan juta penayangan di TikTok, tren karyawan tidak lagi berlebihan dan bekerja karena fokus utama mereka ditutup.

Tapi orang yang berhenti diam menghadapi serangan balik dari pemberi kerja dan rekan kerja.

4

Brean Horne, pakar keuangan pribadi di NerdWallet, menyoroti apa yang harus dipertimbangkan oleh calon yang berhenti merokok.

1. Persiapkan tanggapan dari manajer: Bersiaplah untuk menjelaskan mengapa kinerja Anda berubah. Manajer Anda mungkin memutuskan untuk mengubah tanggung jawab Anda, tetapi akan membantu jika Anda mencoba mencapai keseimbangan kehidupan kerja yang lebih berkelanjutan.

2. Mengakui hal itu dapat menyebabkan kurangnya kemajuan atau kenaikan gaji: Jika Anda mundur, orang lain akan maju untuk memajukan karier mereka sendiri.

3. Pertimbangkan apakah Anda ingin melanjutkan peran Anda: Evaluasi mengapa Anda ingin berhenti diam-diam. Apakah Anda akan membuat perubahan dalam peran pekerjaan lain atau karena Anda tidak lagi termotivasi atau puas dengan peran atau organisasi Anda saat ini? Apakah Anda sudah melampaui pekerjaan Anda?

4. Jangan bingung antara kemalasan dengan kemalasan: Anda bisa membahayakan pekerjaan dan keamanan finansial Anda. Apakah cerdas di tengah resesi yang membayangi, meningkatnya inflasi dan krisis biaya hidup? Pastikan Anda tetap melakukan semua tugas yang diharapkan dari Anda.

5. Jangan abaikan tanda-tanda kelelahan: Hindari menggunakan berhenti diam untuk mengesampingkan kelelahan. Melakukan lebih sedikit mungkin merupakan solusi jangka pendek, tetapi itu tidak akan membantu Anda mengelola kesejahteraan Anda dalam jangka panjang. Bicaralah dengan departemen SDM dan GP Anda.